| Việc làm, tuyển dụng >
|
|
|
|
|
|
|
|
|

|
|
|
|
|

|
|
|
|
Tố chất cá nhân trong đơn xin việc.
|
Tố chất cá nhân cần phải
được diễn đạt trong đơn xin việc, vậy thì những tố chất cá nhân nào có thể
hấp dẫn được nhà tuyển dụng? Nói cách khác, nhà tuyển dụng chú trọng đến
những tố chất cá nhân nào?
- Khả năng phân tích
và quyết đoán: Có thể tìm ra nhiều biện pháp giải quyết vấn đề, có khả
năng quyết định nhanh, dũng cảm gánh vác trách nhiệm.
- Có khả năng giao
tiếp tốt. Có khả năng diễn đạt tốt bằng lời nói hoặc văn bản, giỏi tiếp
xúc với tất cả mọi người ở trong và ngoài công ty.
- Tuân thủ các quy
định: Luôn nhận thức rằng quy trình Thưao tác và sự tồn tại của quy chế là
để công ty giành được hiệu quả. Khi chưa được sự đồng ý hay phê chuẩn thì
không bao giờ làm trái quy định, lưu tâm đến từng khẩu trong công việc.
- Khả năng tổ chức hài hoà: Tự nguyện phối hợp hoặc hướng đẫn người khác
làm việc. Sẵn sàng tiếp xúc với người khác để làm tốt công việc, luôn duy
trì sự thống nhất trong ngoài. Dũng cảm chịu trách nhiệm. Biết nghe người
khác góp ý kiến. Biết coi trọng đại cục và phục tùng sự điều động.
- Chăm chỉ: Chủ động, nhiệt tình trong công việc.Đối với từng công việc,
dù to bay nhỏ đều dốc bết sức mình. Không bao giở trên tránh khó khăn,
trắc trở.
- Tinh thần cống hiến: Bằng bất cứ giá nào cũng làm tốt được công việc.
Có thể chịu đựng vất vả để hoàn thành nhiệm vụ.
- Chú ý đến hiệu quả công việc: Chú ý đến hiệu quả sử dụng tiền bạc,
tiềm năng và thời gian.
- Tư duy nhạy bén: Biết tùy cơ ứng biến, có phản ứng nhanh nhạy với mọi
thông tin.
- Tính tự hào: luôn luôn cảm thấy vinh dự về công ty cũng như công việc
mình làm.
- Chân thực, tin cậy: Làm theo lương tri của mình, chân thành thẳng
thắn. Luôn luôn sẵn sàng bảo vệ hình ảnh của mình và của công ty.
Tố chất của nhân tài
không chỉ dừng lại ở những điểm trên. Tuy nhiên "Nhân vô thập toàn", con
người không có ai hoàn thiện cả, không phải là mỗi người đều có thể nổi bật
ở tất cả các mặt. Vì vậy cần phải căn cứ vào tình hình thực tế của bản thân,
căn cứ vào yêu cầu của công việc. Ví dụ, làm nhân viên kế toán thì cần phải
có tính cẩn thận, luôn luôn suy nghĩ thấu đáo mọi vấn đề. làm hướng dẫn viên
du lịch thì cần phải nhiệt tình, biết quan tâm và chăm sóc người khác. Làm
người dẫn chương trình thì cần phải có khả năng ứng biến giỏi, tính hài hước
cao... |
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
Đang trực tuyến: 203 -
Đã có 11381528 lượt truy cập kể từ ngày 10/10/2007
Brother site: Mua ban, rao vat
|
|
|
Tự hào là Website viec lam, tim viec, tuyen dung hiệu quả và hữu ích.
- Việc làm Cao cấp: Các
viec lam chất lượng cao.
- Việc làm Phổ thông:
Hàng nghìn viec lam phổ thông.
- Tuyển dụng nhân tài:
Tuyen dung các nhân tài đắt giá nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Hoàn toàn Miễn Phí
đăng tin tuyển dụng và tìm việc làm. Chuyên trang việc làm và tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay. Thân thiện với các từ khoá: viec lam, tim viec, việc làm, tuyen dung, tim viec lam, tuyển dụng, tìm việc, vieclam, tìm việc làm, timviec, tuyendung, tim viec nhanh, tin tuyen dung, xin viec, tuyển việc làm, tuyen viec lam
|
|