| Việc làm, tuyển dụng >
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BỐN YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH THĂNG TIẾN NGHỀ NGHIỆP
|
Được thăng tiến trong nghề nghiệp là phản ánh năng lực và quá trình phấn
đấu của người lao động, đồng thời thể hiện bộ mặt của doanh nghiệp qua chế
độ đãi ngộ rõ ràng, chính sách sử dụng nhân sự... Doanh nghiệp và người lao
động có thể cùng nhận thức được trách nhiệm và nghĩa vụ với việc bổ nhiệm và
nâng lương cho người lao động - là vấn đề đụng chạm tới quyền lợi song
phương, đòi hỏi thiện chí của cả đôi bên.
CHƯA ĐỖ ÔNG NGHÈ, ĐỪNG ĐE HÀNG TỔNG...
Theo các chuyên viên tư vấn nhân sự, có không ít người lao động suy nghĩ sai
lệch: "Con vua thì lại làm vua", cho rằng mình là thợ thì suốt đời cũng sẽ
chỉ là thợ. Từ đó trong họ hình thành sự mặc cảm tự ti.Sự bi quan này lâu
ngày tạo nên tính thụ động, một sức ì tắc trách trong thái độ làm việc. Các
chuyên gia khẳng định: ai cũng có thể thăng tiến được, chỉ có hai trường hợp
người lao động bị đánh mất cơ hội vươn lên, đó là doanh nghiệp "quên" thật
sự; do năng lực lao động chưa xứng tầm với chức danh mới. Theo ông Nguyễn
Quốc Nam - Giám đốc Nhân sự Công ty Cargill Pacific - hầu hết các doanh
nghiệp đều có chu kỳ đánh giá kết quả lao động của nhân viên. Nếu trong thời
gian quá dài không nghe "động tĩnh " gì từ cấp trên thì người lao động nên
chủ động nhắc nhở doanh nghiệp.
Nhưng trước khi gặp "sếp", nên tự đánh giá mình trước. Phải biết mình là ai,
mình đã làm được việc gì và có cáng đáng được công việc mới, vai trò mới hay
không. Ông Nguyễn Thành Danh - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Sài Gòn anh -
nói: "Doanh nghiệp sẵn sàng nghe lời đề nghị của nhân viên bởi điều này cho
thấy tính năng động của họ và sẽ giải quyết yêu cầu nếu hợp lý. Cũng có
người thường bị ảo tưởmg về chức danh, "chưa đỗ ông nghè, đã đe hàng tổng",
đòi làm "ông này bà kia" trong khi còn yếu chuyên môn, thiếu kinh nghiệm và
chưa đủ bản lĩnh"...
ĐỂ TẠO ĐÀ THĂNG TIẾN...
Từ thực tế kinh nghiệm quản lý của mình, các giám đốc nhân sự cho rằng để
tạo đà thăng tiến trong nghề nghiệp, có 4 điều người lao động cần phải làm:
Cập nhật thông tin: thế giới thay đổi từng ngày, từng giờ và công
việc bạn đang làm cũng thay đổi trong từng khoảnh khắc. Điều nguy hiểm nhất
đối với người lao động trong xã hội ngày nay là suy nghĩ lạc hậu,
|
| Theo BẠN TRẺ & NHỮNG CƠ HỘI NGHỀ
NGHIỆP TẠI TP.HCM (2002-09-30) |
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
Đang trực tuyến: 198 -
Đã có 11381828 lượt truy cập kể từ ngày 10/10/2007
![]()
Brother site: Mua ban, rao vat
|
|
|
Tự hào là Website viec lam, tim viec, tuyen dung hiệu quả và hữu ích.
- Việc làm Cao cấp: Các
viec lam chất lượng cao.
- Việc làm Phổ thông:
Hàng nghìn viec lam phổ thông.
- Tuyển dụng nhân tài:
Tuyen dung các nhân tài đắt giá nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Hoàn toàn Miễn Phí
đăng tin tuyển dụng và tìm việc làm. Chuyên trang việc làm và tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay. Thân thiện với các từ khoá: viec lam, tim viec, việc làm, tuyen dung, tim viec lam, tuyển dụng, tìm việc, vieclam, tìm việc làm, timviec, tuyendung, tim viec nhanh, tin tuyen dung, xin viec, tuyển việc làm, tuyen viec lam
|
|
20 cẩm nang mới nhất
Khó tìm việc vì kém ngoại ngữ